мониторинг эффективности руководителя

1.1. Качество управленческой деятельности руководителя

 

1.1.1.1_Результат_ООШ_12__Красногвардейский_р-н.xlsx

1.1.7.6.pdf

 

1.2. Результаты обучения (на основании объективных данных с учетом контекстных характеристик ОО)

1.3. Объективность и сбалансированность оценочных процедур, организуемых ОО

1.3.1.1об_обеспечении_объективности_проведения_оценочных_процедур.docx

        ВСОКУ_Положение.pdf

1.3.1.2.График_проведения_оценочных_процедур_на_2022-2023_уч.год_.pdf

1.4. Система профилактики учебной неуспешности обучающихся

1.4.1.1ПРОГРАММА-РАБОТЫ-С-ОБУЧАЮЩИМИСЯ-С-РИСКАМИ-УЧЕБНОЙ-НЕУСПЕШНОСТИ.pdf

         план_работы_по_предотвращению_неуспешности_на_2022-2023_уч.год.docx

         Отчет_о_проведении_анкетирования_по_выявлению_причин_неуспешности.docx

1.5. Дополнительное образование обучающихся

1.5.1.1.расписание.pdf

перевод_доп_образование.pdf

Дополнительная_общеобразовательная_программа__Разговорный_английский_.pdf

Я-исследователь__.pdf

1.6. Система выявления, поддержки и развития способностей и талантов у обучающихся ОО

1.7.Профессиональная организация, самоопределение обучающихся

1.8. Система школьного благополучия (школьного климата) в ОО

1.9. Система воспитания в ОО

1.9.1.1.pdf

2.1. Участие ОО в формировании резерва управленческих кадров

2.2. Деятельность управленческой команды.

2.2.1.1.pdf